Nuestro equipo de profesionales entrega asesoría a las empresas sobre cómo utilizar recursos de excedentes de la Franquicia Tributaria de Capacitación, a través de las “Becas Laborales por Mandato”, para la definición de los programas sociales y sus grupos objetivo.

A su vez, nuestra Área administra la Licitación de “Becas Laborales”, de los cursos derivados de los fondos concursables y regionales asignados por SENCE. Estos son efectuados por los organismos técnicos de capacitación (OTEC) quienes se adjudican los diversos programas requeridos a nivel nacional.

Por otra parte, hemos desarrollado Pre Contratos con diversos OTEC, con “objetivo social”, destinados también a vincular a las empresas con las comunidades más vulnerables y/o instituciones que requieren capacitación.

Todos los programas benefician directamente a las personas, al adquirir nuevas competencias, aprendiendo un oficio y contribuyendo con mejores opciones de empleabilidad y/o la generación de un emprendimiento de acuerdo a oferta y demanda, aportando con la calidad de vida.

Para la empresa, representan un aporte a las necesidades de sus grupos de interés, fortaleciendo los vínculos y la confianza con la comunidad y a su vez, contribuye a reforzar la misión y filosofía de la empresa, generando un ciclo completo de responsabilidad social, que beneficia a todas las partes.